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SVILUPPATORI WEB AEM

Experis Italia
Department:Web Design
Type:REMOTE
Region:EU
Location:Italy
Experience:Associate
Salary:€32,000 - €36,000
Skills:
AEMADOBE EXPERIENCE MANAGEMENTFRONT-END DEVELOPMENTBACK-END DEVELOPMENTFULL-STACK DEVELOPMENTAGILETESTINGWEB DEVELOPMENT
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Job Description

Posted on: April 10, 2026

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di SVILUPPATORI WEB AEM (Adobe Experience Management):

  • Front-End Web Developer (Adobe Experience Management)
  • Back-End Web Developer (Adobe Experience Management)

Ruolo

Le risorse saranno responsabili dell’intero programma di sviluppo e testing, contribuendo attivamente alla realizzazione e al rilascio continuo del prodotto.

Responsabilità principali

  • Programmazione, sviluppo (competenze full-stack) e test di incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili
  • Contributo in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories
  • Realizzazione delle user stories pianificate all’interno degli sprint Agile
  • Collaborazione diretta con il Product Owner su tutti gli item presenti nel backlog

Requisiti

  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
  • Competenze consolidate sugli ambienti tecnici e linguaggi di riferimento
  • Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al risultato
  • Esperienza in contesti Agile costituisce un plus

Sede: Full Remote

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 – 18.00.

Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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